Advogado trabalhista para defender os seus direitos.
Escritório de Advocacia Especializado em Direito do Trabalho
Nossos Serviços em Direito do Trabalho
Conheça Nossas Soluções Especializadas para Proteger seus Direitos Trabalhistas
Trabalho Sem Carteira Assinada
Regularizamos sua situação legal, garantindo seus direitos mesmo sem o registro formal.
Reversão de Justa Causa
Defendemos sua reintegração ao trabalho, contestando demissões por justa causa injustificadas.
Insalubridade e Periculosidade
Asseguramos compensações adequadas para ambientes de trabalho prejudiciais à saúde ou de risco.
Rescisão Indireta
Buscamos rescindir o contrato por descumprimento do empregador, protegendo seus direitos trabalhistas.
Pedido de Horas Extras
Lutamos pelo pagamento justo das horas extras trabalhadas, protegendo seus direitos como empregado.
Verbas Rescisórias não Pagas
Garantimos o recebimento das verbas devidas na rescisão do contrato de trabalho, protegendo seus direitos trabalhistas.
Serviço de Consultoria em Direito Trabalhista
Sou Clairton Schardong, advogado inscrito na OAB/RS sob o número 109.732, e tenho mais de 20 anos de experiência no campo do direito. Minha formação em Direito pelo Centro Universitário Ritter dos Reis é complementada por uma pós-graduação em Direito Civil e Processual Civil. Faço parte da equipe de especialistas do escritório, com foco principal em direito do trabalho, oferecendo suporte em casos envolvendo questões laborais, assegurando os direitos dos trabalhadores.
Atuei no Tribunal de Justiça, Câmara Municipal de Porto Alegre e na Assembleia Legislativa do Rio Grande do Sul, além de ter contribuído em órgãos federais como a Câmara dos Deputados, Senado Federal e Ministério do Trabalho e Emprego em Brasília/DF.
Assessoria Individualizada
Oferecemos suporte personalizado, analisando cada caso de forma minuciosa e identificando as melhores estratégias legais para proteger os interesses de nossos clientes.
Negociação Justa
Garantimos acordos justos que protegem os direitos dos trabalhadores, usando negociações diretas ou mediação para resolver conflitos de forma justa e favorável aos empregados.
Análise Documental e Legal
Revisamos detalhadamente contratos, políticas internas, e demais documentos relevantes para garantir a conformidade legal durante o processo de rescisão.