Regularizamos sua situação legal, garantindo seus direitos mesmo sem o registro formal.
Defendemos sua reintegração ao trabalho, contestando demissões por justa causa injustificadas.
Asseguramos compensações adequadas para ambientes de trabalho prejudiciais à saúde ou de risco.
Buscamos rescindir o contrato por descumprimento do empregador, protegendo seus direitos trabalhistas.
Lutamos pelo pagamento justo das horas extras trabalhadas, protegendo seus direitos como empregado.
Garantimos o recebimento das verbas devidas na rescisão do contrato de trabalho, protegendo seus direitos trabalhistas.
Oferecemos suporte personalizado, analisando cada caso de forma minuciosa e identificando as melhores estratégias legais para proteger os interesses de nossos clientes.
Garantimos acordos justos que protegem os direitos dos trabalhadores, usando negociações diretas ou mediação para resolver conflitos de forma justa e favorável aos empregados.
Revisamos detalhadamente contratos, políticas internas, e demais documentos relevantes para garantir a conformidade legal durante o processo de rescisão.